スキルアッププラン概要 Outline of Skill Up Plan

”成長するフィールドを創造する”ための実践的教育プラン To Create A Field For Growth

当社のスキルアッププランは、大きく3つのシーンを設定しています。これらは、理論と実践の両面から社員のテクニカルスキル・コミュニケーションスキルを向上させて行く事を目的としています。クロス・ヘッドは“成長するフィールドを創造する”ために、無限の可能性を秘めた人たちを応援していきます。ぜひ、このチャンスを生かして新たな高みにチャレンジしてください。

教育プランシーン

ネットワーク基礎研修

ハードウェア・OS/通信技術/ルーター・スイッチ/Windows/Linuxなど、ネットワークエンジニアとして最低限把握しておくべき知識と技術を、専任の講師陣が1ヶ月間で教育していく課程です。実務未経験から経験5年程度の方までを対象に約10年間、随時内容を進化させながら連綿と続いてきた実績のある講座であり、同内容を有償でお客様向けにも提供しております。
この研修を受講していただく期間は学びの機会であると共に、クロス・ヘッドでの初仕事の成果を問われる場でもあります。「業務の一環として勉強する」という前提を踏まえて貪欲に学び、自己の意欲と成長を十分アピールしてください。

トレーニングプログラム

各現場・各社員からの要望や、当社としての注力技術分野に沿った講座を提供する、月1回、任意参加の定期研修です。OSやネットワークに関する実務レベルのノウハウから、Openflow・仮想化などの新規技術まで、時流に合わせた幅広い内容を扱っています。また、研修後には役員・技術部長層・営業職も参加する懇親会を併設しており、普段接する機会が少ない仲間と縦横に交流できる場でもあります。

資格取得補助制度

エンジニアとしての成長と生存に不可欠な自己啓発を支援するという趣旨で、ベンダ系の資格取得や外部研修受講を費用面から補助する制度です。『資格』と『現場での実対応力』はイコールではありませんが、当社において中堅クラス以上のエンジニアは、その大半がキャリアのどこかで自己の専門分野について中級以上の資格を取得しています。本制度は、その様な実態を踏まえて継続的に運営しているものです。なお、CCNAやITILなど、資格によっては対策講座も整備しております。

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当社の事業内容や教育制度、社風などを1時間ほどでお伝えする会社説明会を随時実施しております。
選考に進む前に、会社説明会にのみ参加していただく事も可能ですので、どうぞお気軽にエントリーください。

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