#標準化

情シス課題解決で何が変わる？　“情シスあるある”な課題を仕組み化で解決する方法とは

「この業務は私しかできない」 「前任者が退職してしまい、どこに何の情報があるか分からなくなってしまった」 「監査のたびに、前回の監査の対応記録や記憶が無く毎回バタバタしてしまう」 「業務の標準化ができずに日々の対応に追われた結果ブラックボックス化してしまった」 このような“情シスあるある”、あなたの会社でも起きていませんか？ 情シス部門は企業のITインフラを支える重要な役割を担う部門ですが、属人化 […]