労働者派遣法に基づく情報公開

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条第5項の定めにより、労働者派遣事業に係る以下の情報を公開いたします。

報告期間:2024年4月1日~2025年3月31日

派遣労働者数派遣先事業所数労働者派遣の料金
(1日8h平均)
派遣労働者の賃金
(1日8h平均)
マージン率
622437,09924,50833.9%

マージンに含まれる費用

有給休暇費用、福利厚生費、研修費、広告宣伝費(採用等)、営業利益等

派遣労働者等教育訓練実績

教育訓練の種類対象者実施人員方法賃金支給実施主体実施期間労働者の費用負担
新人研修
(1回/年)
雇用労働者
(新卒入社)
5人OFF-JT派遣事業主2ヶ月
新入社員
フォローアップ研修
(4回/年)
雇用労働者
(入社3年目まで)
29人/回OFF-JT派遣事業主1日
AWS技術研修
(2回/年)
雇用労働者6人/回OFF-JT派遣事業主1日
マネジメント研修
(4回/年)
雇用労働者32人/回OFF-JT派遣事業主1日
OJTトレーナー研修
(3回/年)
雇用労働者14人/回OFF-JT派遣事業主1日
マージン率=派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額
派遣料金の平均額

※当該割合に小数点以下一位未満の端数があるときは、これを四捨五入する

労使協定を協定しているか否かの別等

労使協定の締結有無
協定書の有効期間終期2026/3/31

派遣労働者のキャリア形成支援に関する相談窓口

企業文化推進室 キャリア支援担当 03-4405-7911

※ 派遣労働者に対してキャリアアップに資する教育訓練として、技術研修・マネジメント研修・ビジネススキル研修等を実施しています。