ドナー休暇制度を通じた社会貢献への取り組み

クロス・ヘッド株式会社では、社員が骨髄バンクを通じたドナー活動に参加しやすい環境を整備するため、「ドナー休暇制度」を導入いたしました。また、このたび本制度が、公益財団法人 日本骨髄バンクが公開する「ドナー休暇制度導入企業一覧」に掲載されました。

骨髄移植は、白血病などの血液疾患と闘う患者の方々にとって、命をつなぐ大きな希望となる治療法の一つです。一方で、移植を必要とする患者に対し、骨髄を提供するドナーの確保は重要な課題となっています。
当社では、誰かの命を支えるために行動したいという社員の想いを尊重し、その活動を会社として支援できる環境を整えたいという考えから、本制度の導入に至りました。

ドナー休暇制度は、単なる休暇制度ではなく、社員一人ひとりの社会貢献への想いを応援するための制度です。社員が安心して自身の想いに基づいた行動を選択できるよう、会社として支援するとともに、経営理念である「健全な社会の実現」に向け、社員が安心して働き続けられる職場環境の整備に努めてまいります。

〇関連リンク

公益財団法人 日本骨髄バンク 『ドナー休暇・公欠制度』
https://www.jmdp.or.jp/donation/donorsupport/donorleave.html

〇本件に関するお問い合わせ先
クロス・ヘッド株式会社　人事総務部
TEL：03-4405-7911