当社で働く全ての従業員が仕事と生活を両立させることができ、働きやすい環境を創ることにより、
男女分け隔てなく社員がその能力を発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定します。
目標と取組内容・実施時期
女性の活躍に関する情報
性別 | 採用人数 | 割合 |
男性 | 16 | 72.7% |
女性 | 6 | 27.3% |
総計 | 22 | 100.0% |
性別 | 出産人数 | 取得人数 | 取得率 |
男性 | 7 | 4 | 57.1% |
女性 | 1 | 1 | 100.0% |
総計 | 8 | 5 | 62.5% |
性別 | 人数 | 割合 |
男性 | 78 | 89.7% |
女性 | 9 | 10.3% |
総計 | 87 | 100.0% |